【对标对表创“五星”】邓州市公安局“四聚焦”助推“五星”支部创建

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为全面推动“五星”支部创建，连日来，市公安局超前谋划，积极作为，加压奋进，聚焦“政治学习经常化、组织生活常态化、基层基础规范化、阵地建设创新化”，全力推动“五星”支部创建工作，以高质量创建引领邓州公安高质量发展。

聚焦政治学习经常化公安局立足实际，积极探索“4+N”学习模式让学习融入日常，成为习惯。党委理论中心组学习、“第一议题”制度落实始终走在前做表率，党委书记亲自审定学习内容，党委委员撰写研讨材料，确保学习有收获见成效。 每月月底对各基层党组织下发下月学习计划，指定学习书目、学习资料，统一学习时间、学习流程，使支部学习有思路有方向有措施。个人自学结合个人学习能力和学习需要，坚持“一周一学习”，规范学习笔记，撰写心得感悟，达到学习领悟运用一体推进。平台学习同发力。向“学习强国”“河南干部网络学院”等学习平台横向延伸，坚持“日积分周排名月讲评”学习模式，对各基层党组织利用平台学习情况进行跟进倒逼，真正让学习成为一种行动自觉。聚焦组织生活常态化局党委深入研究党的组织生活在维护党员队伍纯洁性、发挥先锋模范方面的重要作用，创新“3+2”工作机制，实现组织生活常态化、多样化，提高组织生活鲜活力、吸引力。“三会一课”制度上墙、卡片入手，定期召开、规范记录、督导跟进，“一月一晾晒”“两月一督促”“一季一考评”，全面提升“三会一课”质量效果。依托三八妇女节、清明节、五一劳动节、五四青年节等重要节点，开展“法律知识进校园”“学雷锋 讲奉献”“学总书记讲话 听功模故事 述青春答卷”“学英模事迹 讲英模故事”等丰富多彩主题党日活动，精彩纷呈，注入活力。民主（组织）生活按照“会前充分准备、会中红脸出汗、会后强化整改”工作思路，规范严肃、高标高质召开民主（组织）生活会，使问题查摆深刻准确、批评和自我批评坦诚相见、整改措施切实可行，真正起到咬耳扯袖、红脸出汗、沟通思想、增进团结的积极作用。聚焦基层基础规范化牢固树立大抓基层鲜明导向，对标创星要求，强基础抓整改，推动创建活动提质增效。局党委在充分调研的基础上，结合基层科所队室业务内容、人员数量、地理位置等特点，合理规范设置1个党总支，14个党支部；与市委组织部、各乡镇积极协调沟通，实现局属30个派出所成立独立党支部，为“五星”支部创建提供有利基础条件。每月进行一次“党员之星”评定，党支部书记每半年向局党委汇报一次党建工作开展情况，每半年召开一次党建工作培训会，每年进行一次党支部书记述职评议，编印了《党风廉政建设工作手册》和《党建工作手册》，真正形成制度管人管事机制。同时规范建设党员活动室26个，开辟“党建文化墙”45块，设置图书室、图书角20个，做到硬件设施配备齐全，设置统一规范，环境卫生干净整洁，各项功能有效发挥，营造“处处是课堂、时时受教育”的良好氛围。聚焦阵地建设创新化在创星晋级中，积极探索务实高效的创建载体，以“三个结合”激发各党支部走前列、争一流的斗志。坚持“一支部一品牌”“一警种一名片”创建相结合。坚持因“警”制宜，局机关按照“学习型、服务型、廉洁型”标准，实战大队按照“创新型、实干型、战斗型”标准打造党建品牌，先后打造了三产公安分局“忠诚卫士”、邓州市交警大队“雷锋营”等特色党支部。

坚持与“枫桥式派出所”“一所一特色”创建相结合。各派出所党支部结合所在辖区地域历史人物、文化内涵、打造有特色的基层党建品牌，如前进派出所辖区内的花洲书院，胜利派出所辖区内的编外雷锋团、杏山治安大队辖区内的渠首工程，分别围绕范仲淹“忧乐精神”“雷锋精神”“渠首精神”重点打造，让党的“旗帜”始终飘扬在思想至高点、工作最前线、组织最中心。坚持与“观念能力作风提升年”活动相结合。对标“政治坚定星、业务出彩星、服务有力星、廉洁高效星、支部过硬星”标准，以思想引领作风、以党建引领队建，以队建推动工作。先后设置“党员先锋岗”5个，“党员服务站”15个，推动户籍业务进驻乡镇综合服务大厅，切实打通为民服务最后一公里，群众对公安工作的满意度持续上升。