9月6日,邓州市委人才工作领导小组会议召开,主要任务是贯彻落实全省教育科技人才大会暨人才工作会议和南阳市教育科技人才大会暨创新发展综合配套改革工作会议精神,安排部署我市下一阶段人才工作。市领导邓俊峰、马俊宏、杨旭出席会议。 会上,通报了全市前三季度人才工作开展情况及人才发展专项资金支出情况;汇报了上半年企业引进高校毕业生生活补贴受理情况;下发讨论了《邓州市鼓励机关事业单位工作人员提升学历暂行办法(征求意见稿)》。 市委人才工作领导小组组长、市委书记邓俊峰指出,人才资源是第一资源,人才问题事关全局、事关长远、决定未来发展。中央、省委、南阳市委历来高度重视人才工作,就邓州而言,当前正处在一体建设中等城市中心城市的关键时期,面临着日趋激烈的区域竞争,我们必须认识到,加快人才队伍建设,已经不是要不要抓、何时抓、谁来抓的问题了,而是必须要以强烈的责任担当和忧患意识去大抓特抓、紧抓快抓的问题。 邓俊峰强调,做好人才工作,一定要瞄准邓州发展的切实需要,把握人才工作的关键环节,全方位、多举措强力推进。要聚焦“招、借、培、用”,努力打造一支自身素质好、专业水平高,怀揣热血、甘于奉献的优秀人才队伍。要重点面向邓州籍学子集中地区的高校院所招引人才,充分发挥政策引才聚才作用,招揽人才、吸纳人才。要深入推进与名校、名院、名企和发达地区的校企、校地合作,充分利用好共建、共享项目,结合主导产业、新兴产业发展等,对接争取高端人才到我市挂职锻炼,开展科技成果转移转化。要坚持人才培养为主,着力培养农业科技人才、技能人才、优秀企业家队伍。各单位、各部门要善于“搭台子”“引路子”,既要营造拴心留人的生活环境,也要营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的工作环境,做到人尽其才,人尽所用。 邓俊峰要求,各级领导干部特别是“一把手”,要严格落实人才工作责任,既要抓好人才工作,更要推动人才工作同其他工作相互结合、统筹协调,真正形成全市“一盘棋”。要建立人才投入稳定增长机制,探索鼓励各类社会组织参与人才发展、资助、培养,构建多元化人才投入体系,加大对引进高层次人才、紧缺专业人才和创新创业人才的投入,共同推动人才事业发展。要大力宣传我市人才工作方针政策和作出突出贡献的优秀人才,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。要强化服务保障,为人才提供个性化、精细化服务,为吸引人才、集聚人才提供良好环境。
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