面试官：5根烟，怎么分给6个领导？女研究生回复3个字，被录取

花泪

面试官：你有五根烟,来了六位领导怎么办？高情商直接被录取

自从公司说要招聘员工后，人事部的李羽先生就陷入了忙碌之中，彻夜制作了招聘海报。

因为公司待遇好，所以李羽很快就申请了很多面试，一看就是好苗，和职场的匹配度也很高。

经过第一次考试后，三名求职者被选中，进入了最后的第二次考试，面对面试，李羽煞费苦心了，还准备了经典的问题，五支烟怎么分为六个领导？

看了面试的问题后，3个求职者各自做出了不同的回答，有些人笑也不行，有些人脑子不太清楚，所以鼓掌叫。

“不好意思，我不抽烟，谢谢”

第一志愿者是刚毕业不久的大学生，乍一看很涩，但是在工作中有很好的经验，业务能力得到了上司的认可。

但是，他的工作能力很强，但是信息商的能力有点欠缺了，对不起，我不抽烟，非常感谢。

李羽看到求职者严厉的脸色，突然哭着笑了起来，没想到会有这样的回答，结果，大部分求职者在看到问题后，都会想办法回答问题，不考虑改变其他问题。

李羽说，“你的想法很好，但现在是面试，只有这样，才能有找到正确答案的机会，和人生一样，是坦然接受一切的过程，好事坏事都有，”

“这里禁止吸烟，所以不能分烟”

第二名求职者已经在社会上工作了好几年了，除了工作经验以外，对人和工作也有一定的理解，如果原公司经营不善没有倒闭，就不会来面试。

对于李羽先生的提问，求职者冷静地进行了应对，正如事先预想的那样，闭上眼睛思考，得出了自己的答案。

“即使给6位领导分发5支香烟，也肯定分不开，所以我告诉上司，这里是禁烟的，不能分烟。

李羽点点头，没有直接否定地笑了，虽然可以解决问题，但是很难完全满足”

“藏起来，留着自己抽“

第三名求职者是女性的研究生，刚刚从学校毕业，但是，在学校的时候她也打过很多工，我对职场的一套很了解，能力不容小觑。

看到面试的问题，女研究生很沉着，就像之前看到的那样，只回答了3个字请藏起来，”

这个回答引起了李羽的兴趣，“为什么这样回答呢？”

女研究生笑着说：“我把五支烟分发给六位领导，也不能事先问有没有不吸烟的人，只能把烟藏起来，请全部自己抽，那样的话，因为香烟少，也不会损害上司的心情。

听了三个求职者的回答后，李羽陷入了沉思，最后还是录用了女研究生。

主题中，六位领导人是一个整体，五支香烟用于破坏整体利器，如果出现分配不均的情况，内部就会出现问题，导致整体崩溃。

女研究生，作为那个分烟的“加害者”，当然，不能避开关系，对在公司的发展不利，她不吸烟的话，就不会发生这样的事。

这就像人们常说的“樽效应”一样，一块木板出了问题，水就会从里面漏出来，破坏原来的整体性，内部开始崩塌。

是的，李羽想了想，选择了女的研究生，我觉得她的回答最合适。

其实，这种问题完全考验求职者的情商能力，在面对突发事件时，能想出好的解决办法吗？从全文来看，女子研究生院的回答肯定是最合适的，不仅阻止了问题的发生，而且最合乎常识，所以能得到工作的机会。

看淡一切

确实职场的情商太重要了。

不大点

情商高

祈祷圣灵

这就是职场啊